紹介・派遣・紹介予定派遣とは
- 社員で働く
- 派遣で働く
- 紹介予定派遣
で働く
社員として働く
お仕事を探している方に対し、キャリアやスキル、希望条件などを当社のコンサルタントがヒアリングをした上で、それらの条件にマッチした求人企業を紹介するサービスです。
企業への書類提出や面接設定、就業条件の交渉などは、当社営業担当が行います。雇用契約は、あなたと企業が直接結びます。
人材紹介のメリット
- 業界経験豊富なコンサルタントがキャリアやスキル、希望などを判断し就職先をご紹介します。
- 不安や悩みをコンサルタントに相談できます。
- 現職中でも企業への応募や面接設定を当社が代行するためスムーズな就職活動ができます。
派遣で働く
派遣社員として当社と雇用契約を結ぶため、社会保険等の加入や給与の支払いは当社からとなります。仕事の指示は、派遣先企業から直接受けます。一般派遣の場合は、派遣期間終了と共に雇用関係が終了し、 特定派遣の場合は派遣期間終了後も雇用関係は継続します。
人材紹介のメリット
- 今までのキャリアやスキルを活かした仕事ができます。
- 放送局など、社員として入社することが難しい現場で働くことができます。
- ジャンルや条件など希望の仕事が見つけやすい。
紹介予定派遣で働く
社員になることを前提に、派遣社員として仕事をスタートするという働き方です。一定期間（最長6ヶ月）、派遣社員として働いた後に、 あなたと派遣先企業の希望が一致すれば社員雇用に切替ります。
人材紹介のメリット
- 面接だけではわからない、会社の雰囲気や一緒に働く仲間など確認できます。
- 派遣から直接雇用に切替る際に改めて条件等を決定するので、雇用時のミスマッチが防げます。
- 働いてみて合わないと感じた場合は、断ることも可能です。
