【労務課長候補】グループ全社の労務部門で労務関連業務全般をお任せします。

仕事内容

従業員4000名を超えるグループ全社の労務部門で関連業務全般をお任せします。入退社、給与、安全衛生等、従業員に関するあらゆる業務の管理を担当していただきます。入社後、半年間程度は社内の人事制度やデータシステムの運用方法などを理解していただくため各チームに入って業務経験を積んで頂きます。
一定期間経過後は以下の業務をお任せいたします。
◆就業規則の整備／各種労使協定書の作成／行政監督官庁調査対応／安全衛生管理／人事管理データシステム管理／作業効率化・運用改善提案／担当者が行った業務のチェック／従業員からの就業相談対応

必要業務経験

労務関連の業務経験あれば尚可
【こんな方はぜひ】 ◎責任感のある方 ◎積極的に人と関われる方 ◎労務スキルを更に向上させたい方 等

給与

400〜600万円

実働8時間、休憩1.5Ｈ ※試用期間３か月間 ※昇給　業績・本人業務能力による ※年俸者は退職金、賞与なし、残業手当なし

勤務地

東京都新宿区

募集年齢

〜35歳

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

休日休暇

社内カレンダーによる／リフレッシュ休暇／産前産後休暇／育児休暇／慶事休暇／夏季休暇／年末年始休暇116

雇用形態

社員